МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в дверной салон

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в дверной салон (Великий Новгород):

В дверной салон требуется

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ!

О нас:

Увеличение штата в 2 раза за год
За 4 года работы продано более 26000 , установлено более 12000 дверей.
Более 1000 дверей - наш складской запас
Собственная сервисная служба
Мы будем рады пообщаться с Вами, если Вам откликаются принципы:

Вы честны и проявляете взаимное уважение в команде
Вы любите людей и общение с ними
Видите в продажах дверей большой и полезный смысл - помощь клиенту.
У вас много энергии, но при этом вы умеете сосредоточиться, вы внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Довольный клиент это...»
Обязанности:

Продажа дверей в дверном салоне
Подбор необходимой услуги заказчику
Расчет спецификаций, заключение договоров
Поддержание порядка в салоне;
Работа с ККМ, 1С, СRM
Требования:

Кто нам нужен:
Доброжелательные, современные и контактные люди. Умеющие и любящие продавать как по телефону, так и клиентам в торговом зале. Опыт работы в дверной сфере будет преимуществом.
Что ожидаем: грамотную речь и вежливое общение. В приоритете люди, которые умеют достигать поставленных целей и обладают хорошей обучаемостью. Имеющие желание и амбиции стать профессионалами в продажах, работать вместе с профессионалами и создавать новую компанию.
Кто точно не с нами: агрессивные, ленивые, необязательные люди, любители интриг вместо работы. Которые все знают и не хотят учиться новому.

Условия:
Комфортабельный новый дверной салон.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10:00 до 19:00
- Официальное трудоустройство;
- Адрес работы: Великий Новгород, Нехинская 55 Д;
- Заработная плата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, складывается из оклада +% от продаж.
Совокупный доход 50 000 рублей
- Испытательный срок (1 мес) оплачиваемый.

Бонусы работы:
*Работа в дружном молодом коллективе,адекватное руководство
*Возможности для карьерного роста и реализации Ваших идей в рамках компании
*Корпоративная моб.связь
*Обучение, тренинги
*Выезд на производства для повышения квалификации за счет компании