КОЛМОВО.РУ

Специалист по кадрам первой категории

На главную
Добавить объявление
Изменить/удалить
Поиск по сайту
Связаться с нами

Разделы:
Новости
Работа и вакансии
Знакомства
Недвижимость
комнаты
квартиры
дома, дачи, участки
Транспорт
легковые авто
грузовые авто
грузоперевозки
Средства связи и электроника
мобильные телефоны
компьютеры, ноутбуки, КПК
бытовая и офисная техника
Строительство и хозяйство
строительство, ремонт
Отдых, досуг, находки, разное
Для дома
мебель
одежда, обувь
домашние питомцы
для детей
Категория: Требуются на работу (свежие вакансии).

Специалист по кадрам первой категории (Великий Новгород):

ООО «ТК Новгородская» СРОЧНО требуется специалист по кадрам 1 категории

Требования:
- среднее профессиональное образование и опыт работы не менее 2 лет;
- знание трудового кодекса Российской Федерации и иных законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
- знание порядка приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации;
- знание стандартов делопроизводства, правил работы с унифицированными формами первичной учетной документации;
- знание порядка составления отчетности по кадрам;
- добросовестное отношение к своим трудовым обязанностям, соблюдение распорядка дня.

Должностные обязанности:
- ведёт в установленном порядке делопроизводство;
- осуществляет документационное обеспечение работы с кадрами, ведёт установленные унифицированные формы первичной учетной документации по персоналу, регистрацию кадровой документации;
- своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников, а также трудовые договора и дополнительные соглашения (изменения) к ним в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;
- выполняет обработку, передачу и хранение персональных данных работников в информационных системах;
- выполняет прием, заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним;
- ведет воинский учет;
- отвечает за своевременное и достоверное составление и представление бухгалтерской, статистической и другой отчетности по кадровым вопросам и оперативной информации.

Условия:
Временно, на период отсутствия основного работника (на срок более 2-х лет).
Работа в офисе г.Великий Новгород, пр-д Энергетиков, д.3 (возможна доставка служебным транспортом).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Режим работы: с понедельника по пятницу с 08.00-17.00 часов.
З/п 54 400 рублей.




Не все работодатели удаляют вакансии после их закрытия. Пожалуйста, сообщите нам, нажав на эту ссылку, если Вам по телефону сообщили, что вакансии больше нет. Контактные данные для связи с работодателем Вы найдёте ниже:


Срок объявления истёк. Информация может быть устаревшей!
Или автор объявления сам его удалил, или оно удалилось по истечении срока.


По этой ссылке свежие объявления на эту тему.



Дата размещения: 2024-04-08 00:00:00.

[Добавлено на 30 дней.] (202)
Тип: спрос.
Имя: недоступно
Телефон: недоступно
E-mail: недоступно


Пожалуйста, во избежание недоразумений и лишних вопросов от человека, которому Вы будете звонить или писать на электронную почту, пожалуйста, сообщите в начале разговора или в начале письма, что нашли информацию на сайте Колмово.ру

Вы можете прямо сейчас пожаловаться на это объявление, если считаете, что с ним что-то не так.


Быстрый поиск свежих вакансий по ключевым словам:
Администратор, Бармен, Бухгалтер, Водитель, Воспитатель, Дворник, Инженер, Кассир, Менеджер, Оператор, Официант, Охранник, Парикмахер, Повар, Программист, Продавец, Руководитель, Секретарь, Слесарь, Уборщица, Юрист Другое. Ваш поиск.
(одним словом)



Правила, условия использования    kolmovo.ru - Великий Новгород объявления. доска объявлений в Великом Новгороде.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+. Регистрационный номер средства массовой информации ЭЛ № ФС77-87430
выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 24 мая 2024 года.
Примерная тематика и (или) специализация: Спортивная, физкультурно-спортивная, информационная, новостная,
реклама в соответствии с законодательством Российской Федерации о рекламе.