Проверка, проведенная прокуратурой Валдайского района Новгородской области, выявила нарушения трудового законодательства в деятельности ЗАО "Завод Юпитер".
Так, предприятие заключило с работницей срочный трудовой договор на 1 год. А затем договор был расторгнут в связи с истечением его срока и в период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком.
При этом, Трудовым кодексом РФ запрещено заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
По данному факту в суд было направлено исковое заявление о признании увольнения незаконным и обязании предприятия восстановить женщину в занимаемой должности.
Суд полностью удовлетворил эти требования.
Сейчас женщина восстановлена на работе, сообщили "Колмово.ру" в прокуратуре Новгородской области.
